Керівник товарної групи

Компанія SANDI+ існує більше 15 років. За цей час ми зарекомендували себе як стабільного великого постачальника і надійного партнера на ринку теплотехнічної і сантехнічної продукції з 17-ма філіями по всій Україні зі своєю власною дистриб'юторською мережею.
Ми активно ростемо і за короткий термін плануємо зробити х2 до тих результатів, які ми маємо зараз. Саме тому відкриваємо конкурс на вакансію "Керівник товарної групи".

Ви ідеально ввійдете до нас в команду, якщо:
- Ви маєте досвід роботи від 3-х років на посаді стратегічного маркетолога, продакт-менеджера, керівника торгового напряму
- Чи маєте аналітичне мислення, відчуваєте ринок;
- Орієнтовані на клієнта.

Вашим завданням буде:
Розробити і впровадити стратегію просування конкретної товарної групи на ринок України.

Для цього потрібно:
- Проаналізувати потреби ринку і побажання клієнтів;
- Сегментувати ринок і визначити його обсяг;
- Провести SWOT-аналіз всіх брендів, які знаходяться в портфелі конкретної категорії товарів;
- Виявити ВСІХ (існуючих і потенційних) клієнтів в кожному каналі збуту з потенціалом їх продажів;
- Сформувати ціннісне пропозицію для всіх каналів збуту;
- Сформувати фінансові та стратегічні цілі;
- Сформувати асортиментну матрицю;
- Розробити дорожню карту впровадження стратегії.

- Рівень з/п, який буде відповідати Вашим професійним навичкам - вкажіть свої побажання по з/п в резюме;
- Знижки на продукцію для наших співробітників;
- Фіксований робочий день з ПН по ПТ з 9:00 до 18:00;
- Зараз наш головний офіс знаходиться в 5-ти хвилинах ходьби від Журавлівського Гідропарку. На початку 2021 року компанія планує переїзд в місто Чугуїв в крутий сучасний офіс.После переїзду у нас буде 2-3 варіанти маршруту корпоративного транспорту, щоб кожному нашому співробітнику було зручно добиратися на роботу;
- У нашому новому офісі у нас буде власний ресторан за типом Тратторії і кафетерій, а так само кілька кава-барів для наших співробітників;
- Одна з цінностей нашої компанії - постійне вдосконалення наших співробітників, тому ми раді надати можливість проходити профільне навчання 50/50 за рахунок компанії;
- Можливість рости не тільки в навичках і кількості завдань на день, але і на посаді. Ми "вирощуємо" професіоналів всередині нашої компанії.

Ви знаєте, що хочете рости і розвиватися, але в більшості компаній Ваша посада не сприяє цьому? У нас в компанії однієї з наших корпоративних цінностей є безперервне вдосконалення себе, як фахівця.